​חברות בארגון

 

ארגון סגל ההוראה בטכניון (להלן, אס"ה) הוא ארגון העובדים היציג של כל העוסקים בהוראה האקדמית בטכניון שאינם חברי ארגון הסגל האקדמי הבכיר.

 

הפעלת ארגון עובדים כרוכה בהוצאות ולכן הארגון גובה מחבריו דמי חבר. החברות בארגון עובדים היא וולונטרית – כל אחד יכול להחליט אם הוא מעוניין להיות חבר אם לאו. בדרך כלל לא כל העובדים בוחרים להיות חברים בארגון העובדים הרלוונטי. עם זאת, הארגון היציג פועל עבור כולם, עבור כל העובדים אותם הוא מייצג. לכן החוק קבע שגם העובדים המיוצגים שאינם חברי הארגון יחויבו בתשלום דמי טיפול ארגוני- מקצועי (להלן, דמי טיפול) לארגון המייצג.

​

ארגון סגל ההוראה החליט לגבות 0.6% (שישה פרומיל) משכר ההוראה בטכניון כדמי חבר ואותו שיעור 0.6% מהשכר כדמי טיפול בארגוני עובדים אחרים נהוגים שיעורים אחרים. בהסכם הקיבוצי שלנו הטכניון התחייב להעביר לקופת הארגון את דמי החבר או דמי הטיפול מכל סגל ההוראה.

​

נושא דמי החבר ודמי הטיפול מעוגן, בין השאר, בסעיף 25 של חוק הגנת השכר. הסעיף עוסק בניכויים שהמעביר רשאי לנכות משכר העובד כגון מס הכנסה ודמי ביטוח לאומי כמו כן מופיע בו: דמי חבר בארגון עובדים שהעובד חבר בו, שיש לנכותם מן השכר על-פי הסכם קיבוצי או חוזה עבודה או שהעובד הסכים בכתב כי ינו כו. ניסוח דומה מופיע בסעיף לגבי דמי הטיפול דמי טיפול מקצועי ארגוני לטובת הארגון היציג כמשמעותו בחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957, שיש לנכותם על- פי הסכם קיבוצי או חוזה עבודה משכרו של עובד שאיננו חבר בשום ארגון עובדים, או שהעובד הסכים בכתב לניכוי כאמור.

​

הקטעים המודגשים הועתקו מתוך נוסח החוק . אנו ,ארגון סגל ההוראה בטכניון (אס"ה) , ממליצים לכן/ם להצטרף אלינו כחברים, מהסיבות הבאות:

​

• דמי החבר שלנו נמוכים משמעותית מאלו של ההסתדרות (אשר גובה דמי טיפול של 0.75% ודמי חבר של 0.95%, בהשוואה ל- 0.6% של הארגון בשני המקרים).

​

• בנוסף, ישנה הטבת ביטוח רפואי בסיסי חינמית לחברי הארגון .

 

מצורף בזאת טופס בקשה להעברת דמי חבר לאס"ה . הטופס מיועד רק לעובדי הטכניון שמלמדים. נשמח לענות על כל שאלה או הברה באם נדרשת , אנא החזירו את הטופס החתום למייל pniyot@tso.co.il

​

​

​

​

​

​

​

​